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Patente a punti: stop a rischi per artigiani e imprese Cos’è la patente a punti? Nel settore edile è stata recentemente introdotta la patente a punti: un sistema che mira a migliorare la sicurezza sul lavoro attraverso un monitoraggio più stretto della conformità alle normative. Questo strumento, attivo da ottobre 2024, riguarda le imprese edili e i […]

Nuova norma estintori: UNI 9994-1. Quali sono i cambiamenti? Nuova norma estintori: UNI 9994-1: i cambiamenti principali riguardano la massima frequenza degli interventi di revisione e collaudo degli apparecchi. La persona responsabile del controllo degli estintori deve predisporre un programma di manutenzione e mantenere le registrazioni delle ispezioni effettuate in conformità alle normative e alle

Opportunità di finanziamento per la sicurezza sul lavoro: Bando INAIL 2023 E’ stato pubblicato il nuovo Bando INAIL 2023, il quale offre alle aziende e agli enti del terzo settore l’opportunità di migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro. L’obiettivo principale è incoraggiare le aziende a sviluppare progetti per migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei

Quando il Preposto paga per una mancanza del Datore di lavoro Datore di lavoro e PREPOSTO riconosciuti responsabili del reato di lesioni colpose per violazione della disciplina antinfortunistica nei confronti di un dipendente. La mattina del 18 agosto 2010 il dipendente, in assenza di qualsiasi formazione ed informazione come previsto ai sensi degli art. 36 e

La sanzione che non ti aspetti LAVORATORE imputato per reato di lesioni colpose e condannato a due mesi di reclusione per l’infortunio di un altro lavoratore. Era stato incaricato dal proprio caposquadra di svolgere operazioni di pulizia di una lamiera posta sotto una griglia a piano strada ai fini di eliminare da essa cartacce e rifiuti. Il

Privacy: pubblicato il decreto di adeguamento al Regolamento Europeo Il 4 settembre 2018 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D. Lgs. n. 101/2018 che ha modificato, abrogato ed integrato le disposizioni del D. Lgs. n. 196/2003 il c.d. “Codice Privacy”. Le novità sono tante e nei prossimi mesi il Garante della Privacy pubblicherà ulteriori

Lavoratrici Gestanti: Come Procedere? La tutela delle lavoratrici gestanti e madri è oggi regolata dal D.Lgs.151/2001 e D.Lgs.81/08. Il D.Lgs.151/2001 disciplina i congedi, i riposi, i permessi e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori connessi alla maternità e paternità di figli naturali, adottivi e in affidamento, nonché il sostegno economico alla maternità e alla

Valutazione Del Rischio Sismico Nonostante vi sia una lunga storia di normative inerenti al rischio sismico, tale pericolo non è valutato così attentamente come dovrebbe. Il rischio in oggetto rientra nella disposizione normativa dell’art. 2087 c.c. per cui il datore di lavoro è tenuto ad adottare tutte le misure idonee a prevenire tutti i rischi inseriti nell’ambiente

Infortuni sul lavoro. Quanto costano? Secondo le stime recenti dell’ILO (Organizzazione internazionale del lavoro) ogni anno 2,3 milioni di donne e uomini muoiono a seguito di infortuni sul lavoro o malattia professionale.Oltre 350.000 morti sono dovute ad un infortunio mortale e quasi 2 milioni di morti sono dovute ad una malattia. Inoltre, si stimano in 160 milioni i casi di

Sanzioni Per Il Datore Di Lavoro e Per Il Dirigente Quando si parla di sicurezza sul lavoro, ci si dimentica spesso di approfondire il discorso relativo alle sanzioni. In ragione di ciò, appare quanto mai opportuno ricapitolare le principali sanzioni a carico delle figure aziendali della sicurezza. Sanzioni: naturalmente, partiamo dal Datore di lavoro, che